Activités 1

Appuie et anime les négociations entre le Ministère de la Santé Publique et les acteurs privés :

  • Négociation, rédaction et signature des conventions relatives aux plans d’apurement de la dette et aux plans de restructuration,
  • Négociation, rédaction et signature des contrats d’exécution sur la base des audits, des moratoires DGI- CNPS- Salariés,
  • Appuie les partenaires et mobilise les expertises court terme nécessaires pour la mise en œuvre des plans de restructuration et des contrats d’exécution
  • Appuie et conseil les acteurs privés pour l’élaboration des dossiers de demande de subventions auprès du Ministère de la Santé Publique et autres bailleurs.

Activités 2

  • Analyse de manière continue l’évolution du contexte, anime la mise en œuvre de la démarche partenariale dans son ensemble et guide son évolution.
  • Détermine les étapes de la mise en place et définit une méthodologie
  • Par un travail au quotidien, aide chaque partie à identifier ses faiblesses, ses souhaits, ses attentes vis-à-vis de l’autre partie
  • Appuie les prestataires dans l’amélioration des soins en termes de fonctionnement, de bonne gestion et de qualité
  • Mobilise les appuis liés à la capacité à participer à la mise en œuvre de l’approche contractuelle
  • Mobilise les appuis techniques pour l’appui et la formation des acteurs privés à l’amélioration de la gestion et de l’organisation des établissements de soins, notamment
  1.  Gestion hospitalière
  2. Gestion de ressources humaines
  3. Gestion informatique

Élaboration d’outils harmonisés par réseau et entre les réseaux

Assure la diffusion de l’information en général, documents de travail, comptes rendus d’ateliers et de séminaires, rapports de consultants, des PV de réunion, etc.

Effectue le suivi et le contrôle de l’exécution des modalités des contrats

Organise, prépare et anime des ateliers nationaux et régionaux en vue notamment :

  • De former et informer les acteurs publics et privés (aux niveaux central et régional) à l’approche contractuelle, à la concertation, négociation, aux contrats, aux outils et procédures pour la mise en place de l’approche contractuelle
  • De définir en concertation et d’adopter le cadre juridique et institutionnel, les diverses formes de contrat.